核心理念

 1. 企業(yè)愿景：樹(shù)百年?yáng)|煌，鑄常青基業(yè)
創(chuàng)業(yè)的成功只代表著過(guò)去，建立永葆青春的宏偉基業(yè)是我們東煌人永不言棄的追求。東煌（包括天寶）的事業(yè)是大家的事業(yè)，東煌輝煌的基業(yè)要靠全體東煌人傾力鑄就。“千里之行，始于足下”，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)美好的愿景，需要我們?nèi)w東煌人以“合聚財(cái)富、智創(chuàng)價(jià)值”的核心價(jià)值觀為導(dǎo)向，扎扎實(shí)實(shí)走好每一步。
2. 公司使命：永續(xù)經(jīng)營(yíng)，惠澤四方
為了實(shí)現(xiàn)東煌人的共同愿景，我們肩負(fù)起了“惠澤四方”的崇高使命。通過(guò)努力工作、與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)共同的遠(yuǎn)大志向。東煌作為社會(huì)一員，有責(zé)任回報(bào)社會(huì)，努力實(shí)現(xiàn)股東、員工、顧客和社會(huì)四方的互利互惠。該使命與外圓內(nèi)方的公司標(biāo)志相吻合，“圓”寓意公司滾動(dòng)發(fā)展、永續(xù)經(jīng)營(yíng)，“方”則寓意穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、惠澤四方。
3. 企業(yè)精神：開(kāi)拓創(chuàng)新.務(wù)實(shí)高效.協(xié)同拼搏.追求卓越
要實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景、完成公司使命，沒(méi)有一種精神支撐是無(wú)法想象的。天寶過(guò)去現(xiàn)在乃至將來(lái)的成功，都離不開(kāi)這些精神。開(kāi)拓創(chuàng)新：開(kāi)拓的不僅僅是市場(chǎng)，創(chuàng)新的不僅僅是形式，天寶人追求的開(kāi)拓創(chuàng)新本質(zhì)上是思維模式的與時(shí)俱進(jìn)。只有具備創(chuàng)新意識(shí)，才能在管理、技術(shù)等各方面不斷突破和發(fā)展。 務(wù)實(shí)高效：“務(wù)實(shí)”是天寶人一貫的風(fēng)格，就是堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，用事實(shí)來(lái)說(shuō)話，以業(yè)績(jī)論功過(guò)。“高效”是新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求，是天寶事業(yè)成功的保證，在“快魚(yú)吃慢魚(yú)，大魚(yú)吃小魚(yú)”的經(jīng)濟(jì)大潮中，天寶毫無(wú)疑問(wèn)要做快魚(yú)和大魚(yú)，這就要求我們?cè)趯?shí)際工作中反應(yīng)敏捷、決策果斷、行動(dòng)迅速。
協(xié)同拼搏：天寶今天的成就印證了“協(xié)同拼搏”的作用。一個(gè)企業(yè)就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)好比一支球隊(duì)，擁有天才球星可以贏得比賽，但不一定能贏得冠軍，只有司職不同位置的隊(duì)員通力協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏才有望取得最終的勝利。追求卓越：核心思想就是不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，表現(xiàn)天寶人永不自滿、永思進(jìn)取的精神境界。只有持續(xù)創(chuàng)新才能卓越，只有卓越才能實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
4. 核心價(jià)值觀：合聚財(cái)富，智創(chuàng)價(jià)值
“合”包括三個(gè)層次，從早期的合作，逐步走向合力，最終達(dá)到合心的最高境界。合心就是天寶人始終堅(jiān)持共同的價(jià)值觀，精誠(chéng)合作，共創(chuàng)事業(yè)，共聚財(cái)富。
“智”是才能和智慧，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的知本投入。當(dāng)今企業(yè)已經(jīng)從傳統(tǒng)的資本經(jīng)營(yíng)階段向知本經(jīng)營(yíng)階段跨越，知本創(chuàng)造價(jià)值是時(shí)代的共識(shí)，也是天寶的核心理念。我們深信，財(cái)富通過(guò)知本經(jīng)營(yíng)能夠創(chuàng)造更大的價(jià)值，企業(yè)通過(guò)知本經(jīng)營(yíng)才能做強(qiáng)做大。尊重知識(shí)、尊重人才是知本經(jīng)營(yíng)的必然要求。
5. .經(jīng)營(yíng)理念：規(guī)范運(yùn)作，注重科技，愛(ài)護(hù)資源，造福社會(huì)
天寶明確了走礦業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)化的戰(zhàn)略發(fā)展方針，實(shí)施科學(xué)管理，規(guī)范運(yùn)作礦山。把科技創(chuàng)新作為發(fā)展的永恒動(dòng)力，不斷增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，致力于提高資源回收率、綜合利用率，強(qiáng)化員工珍惜和愛(ài)護(hù)資源的意識(shí)。企業(yè)是社會(huì)的一員，無(wú)論處于哪一階段，都必須從戰(zhàn)略的高度出發(fā)，從長(zhǎng)計(jì)議，為社會(huì)著想，避免只顧眼前利益的短視行為，只有這樣，才能造福社會(huì)。
6. 管理觀：統(tǒng)一思想、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職責(zé)明晰、授權(quán)得當(dāng)
天寶高度關(guān)注科學(xué)規(guī)范的管理，要求有統(tǒng)一的指導(dǎo)思想，員工勁往一處使，心往一處想，避免出現(xiàn)多頭指揮的現(xiàn)象；還要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，節(jié)省協(xié)調(diào)成本，從而贏得1+1>2的管理績(jī)效。天寶是集團(tuán)化的企業(yè)，授權(quán)管理既有助于提高管理者的責(zé)任意識(shí)，又能充分提高工作效率，授權(quán)的分寸是“得當(dāng)”，“職責(zé)明晰”是前提。
7. 人才觀：德才兼?zhèn)湟缘聻橄?，用人所長(zhǎng)不求全才
務(wù)實(shí)高效的企業(yè)精神及“合聚財(cái)富、智創(chuàng)價(jià)值”的核心價(jià)值觀要求人才職業(yè)操守好，職業(yè)素養(yǎng)高，能融入公司文化；同時(shí)公司對(duì)人才的使用亦講究適才適崗，實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用。
8. 牛文化——天寶文化的象征
純樸、吃苦耐勞是牛的特性，也是天寶人的寫(xiě)照，是天寶傳承至今的優(yōu)良品質(zhì)。